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院企联盟首引高校进园区 “西部智谷”要建虚拟大学

   成都外商网   www.investchengdu.gov.cn

2008-09-05

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   企业有人才需求,但却苦于没有便捷的渠道选人才,高校大门能不能距离企业再近一点?学校所学与工作所用缺少操作这一环节,在校学习期间能不能适时地与实训结合?我市高新技术产业新载体“西部智谷”院企联盟平台,将在全市首次尝试把在蓉高校“搬”到企业大门口,让学生在校期间的学习“盯”着项目走。

  虚拟大学

  为每个签约高校预留约1500平方米的实训转化基地

  “西部智谷”院企联盟平台的运行模式是怎样的?“院企联盟并不意味着要建一座门类齐备,所有培训师资、设施一应俱全的实体学校,而是整合本地资源,将人才供需两方‘引流’。”昨日,武侯工业园投资开发有限公司董事长、总经理罗洪凯告诉记者,“西部智谷”院企联盟平台为在蓉高校、培训机构专门腾出实训场所,关键在于更好地整合学校、企业供需,使人才供需渠道畅通。“目前,联盟运行模式将采用虚实结合的模式。在‘西部智谷’搭建实体平台,但绝大多数培训将由联盟内的高校、技术学院、培训机构承担。”

  据悉,“西部智谷”项目目前已与四川大学、电子科大、成都信息工程学院等6所在蓉高校达成了框架协议,园区与学校共建联盟平台。“为每个学校预留约1500平方米的实训转化基地,等于将学校大门‘开’到了企业门口。”罗洪凯分析,2007年全球软件产业规模已超过1万亿美金,并以年均13%的增幅快速增长,合格的软件人才需求缺口将越来越大,“院企联盟最大的优势就在于能第一时间掌握企业人才需求,再进行大范围统筹、分流,形成储备软件人才‘超市’。”

  应需而教

  让软件人才在校期间就能直接参与项目研发

  院企联盟投入运行,最大的优势体现在哪里?据了解,目前涉软学校、各类软件职业技术培训“单兵作战”,人才培养缺乏“实战”训练,在数量上容易失衡,质量上也很容易出现脱节。

  据悉,培训联盟将推行“3+1”、“4+1”等软件人才培训模式,促进高等教育与实训对接,更注重软件开发和服务的实用性培训,让软件人才在校期间就能“盯”着项目走,直接参与软件项目的研发。

  据悉,院企联盟搭建的实体平台,包括人才服务信息中心、公共教学区、入驻机构教学办公场地等载体,涵盖人才推荐、测评、外包、信息、定制培养服务,以及需求趋势预测、行业技术趋势分析。

  “绿色引擎”

  斥资数亿元安装全市首个全域地源热泵系统

  “我们正在计划通过建立一套覆盖园区的地源热泵系统,为园区安装一个绿色‘心脏’。”昨日,记者了解到,在工业园区安装全域地源热泵系统,这在全市尚属首例,斥资数亿元打造的地源热泵系统将深入地下90—110米,实现园区空气供给的自然衡温,真正为产业发展增添“绿色引擎”。

  记者了解到,预计总投资近30亿元的“西部智谷”项目建成后将形成知名企业区域经济总部聚集区、技术研发及服务外包中心、IT软件动漫创意产业园、中小企业创业基地,容纳各类高端人才2万人以上,年创造产值达到100亿元,实现税收过5亿元。近日,经中国电子商会前期评审,“西部智谷”成为西部首个“中国西部电子信息产业园”,入驻企业将得到更多来自国家高新技术产业发展政策的倾斜。

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